Eine echte Lebenswegentscheidung: Der Generationswechsel. Sie möchten entschlossen, frei und voller Power durchstarten zum „Next Level“ im Family Business?

Wie sieht Ihre Berufs- und Lebensplanung heute aus? Sie sehen sich vielleicht übermorgen schon auf Vaters‘ Chefsessel? Oder sind Sie noch unentschlossen, wie es für Sie weitergehen soll?

Welche Vision haben Sie für Ihre persönliche Zukunft, welche für das elterliche Unternehmen? Was genau motiviert Sie aus Ihrem tiefsten Inneren heraus, die Unternehmensnachfolge anzutreten? Sind Sie auch ohne das elterliche Familienunternehmen hoch motiviert, künftig Unternehmerin oder Unternehmer zu werden?

Wenn dem so ist, gibt es etwas, dass Sie heute noch daran hindert, sich konkret zu entscheiden?

Hand aufs Herz:
Wie weit sind Sie heute als Inhaber und Mensch, Ihr Unternehmen zu übergeben?

Als Firmeninhaber/in tragen Sie seit vielen Jahren Verantwortung für Ihr Unternehmen. Ein Leben im Focus Ihres Unternehmens für weiterführendes Wachstum, Ihre Kunden, Erfolg, Ihre Mitarbeiter und Ihre Familie. Zugegeben ein wirklich respektvolles Ziel, ein Lebenswerk.

Ganz sicher erfordert es viel von Ihnen, sich neben dem normalen Tagesgeschäft der anspruchsvollen Aufgabe ‚Weiterführung des Unternehmens‘ zu stellen.

Weil neben der täglichen Verantwortung eben auch emotionale Aspekte eine bedeutsame Rolle spielen, die nicht zu unterschätzen sind.