Seniorunternehmer(in)

Mein Unternehmen in gute Hände geben

Gerade im Familienunternehmen kommt dem Moment der Weichenstellung für Sie persönlich und für Ihre Familie eine ganz besondere Bedeutung zu.

Schließlich bringt jedes Familienmitglied andere Zukunftsvisionen mit in den Übergabeprozess. Da bleiben auch persönliche Befindlichkeiten nicht außen vor und zusätzlich beteiligte Familienangehörige spielen oftmals eine nicht zu unterschätzende Rolle.

Haben Sie Mut! Lassen Sie sich von neutraler Seite begleiten!

Gemeinsam finden wir einen realistisch gangbaren Weg für alle Beteiligten.

Loslassen, um wieder neu zu starten:

Oberste Priorität in der Unternehmensnachfolge

Natürlich ist es ein verständlicher Wunsch, dass für Sie eine familien-interne Weiterführung Ihres Unternehmens oberste Priorität hat. Diese Ausgangsorientierung verfolge ich grundsätzlich zunächst am liebsten in der Unternehmensnachfolge.

Jedoch ist dies nicht immer ist das auch die beste Lösung. Finden wir gemeinsam die beste Lösung zu einer Übergabe in vertrauenswürdige Hände!

Gerade weil ich selbst aus einem Familienunternehmen stamme, verstehe ich als Beraterin und Unternehmerin nur zu gut, wie sich auch ein ’starker Rücken‘ freut, sanft gestärkt zu werden.

Weil es neben Empathie und Kompetenz zusätzlich ein besonderes Fingerspitzengefühl verlangt, um mit gelebter Erfahrung diesen Prozess der Unternehmensnachfolge zu begleiten.

Weil eine Unternehmensnachfolge nicht ist wie die Andere:
Wählen Sie keine Lösung von der Stange! Die maßgeschneiderte Unternehmensübergabe:

Warum? Jedes Familienunternehmen ist anders aufgestellt, anders gewachsen und fordert individuelle Vorgehensweisen- es gibt Unternehmen, die benötigen einen CEO, vier Geschäftsführer und viele Ebenen mehr. Andere laufen wunderbar mit einer Doppelspitze an Geschwistern oder einem starken Ehepaar. Und manche Unternehmen bewahren sich die Senior-Inhaber als beste Berater für die Zukunft.

Damit es Ihnen leichter gelingt, fair und respektvoll alle Familienmitglieder mit einzubeziehen, erarbeiten wir mit meinen Fachexperten ein maßgeschneidertes Gesamtkonzept zu Ihrer Unternehmensnachfolge. Lassen Sie uns herausfinden, wie es gelingen kann, dass Sie Ihr Unternehmen gelassen aus der Zukunftsperspektive betrachten können.

Angelica Egerth

Generationswechsel im Familienunternehmen

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51069 Köln

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