Der Generationswechsel

Zeit den nächsten Schritt zu tun?

Meine Erfahrung sagt mir, dass dies niemand wirklich abschüttelt, selbst wenn er noch so unbeteiligt tut.

Gerade im Familienunternehmen kommt dem Moment der Weichenstellung für Sie persönlich und den Zusammenhalt der gesamten Familie eine besondere Bedeutung zu, die nicht zu unterschätzen ist. Spielt doch Ihre künftige Lebensplanung dabei eine entscheidende Rolle.

Auch wenn es Ihnen bislang noch nicht gelungen ist, diese für alle unerprobte Herausforderung zu meistern, finden wir einen realistisch gangbaren Weg:

Haben Sie Mut! Lassen Sie sich von neutraler Seite begleiten!

Dabei ist es wahrscheinlich mehr als ein verständlicher Wunsch, dass für Sie eine familien-interne Weiterführung Ihres Unternehmens oberste Priorität hat. Diese Ausgangsorientierung verfolge ich grundsätzlich zunächst immer. Finden wir gemeinsam die beste Lösung zu einer Übergabe in vertrauenswürdige Hände!

Gerade weil ich selbst aus einem Familienunternehmen stamme, verstehe ich als Beraterin und Unternehmerin nur zu gut, wie sich auch ein 'starker Rücken' freut, sanft gestärkt zu werden.
Weil es neben Empathie und Kompetenz auch Fingerspitzengefühl und gelebte Erfahrung braucht, sich genau hier von emotional neutraler und kompetenter Seite unterstützen zu lassen.

Damit es Ihnen leichter gelingt, fair und respektvoll alle Familienmitglieder mit einzubeziehen, erarbeiten wir mit meinen Fachexperten ein maßgeschneidertes Gesamtkonzept. Lernen wir uns kennen und finden Sie heraus, wie ich Sie dabei ein Stück Ihres Weges begleiten darf!

Schließlich zählen Familie, Verantwortung, das Wohlergehen Ihrer Kinder und Mitarbeiter mit zu Ihren höchsten Werten.

Angelica Egerth
Generationswechsel im Familienunternehmen

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