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Workshops

Workshops für Ihr Unternehmen:

Überlebenswichtige Neuausrichtung!

Kurz-Workshops zu allen relevanten Themen des Generationswechsels und der Führungsübergabe sind eine gute Möglichkeit, um neue Einsichten innerhalb kürzester Zeit für die Unternehmensweiterführung zu gewinnen. Wenn der Begriff 'Change', also Veränderung in aller Munde ist, so ist diese Art eine Vorbereitung, um  die anstehenden Veränderungen auf leichte Weise einzuleiten und im Anschluss konkret zu vertiefen.

Die Herausforderung »  Loslassen vor der Steuerübergabe annehmen «  für Unternehmensinhaber

Unterschiedliche Überlegungen beschäftigen Sie möglicherweise. Eventuell vertrauen Sie in das Know-how Ihrer Nachfolgerin oder Ihres Nachfolgers. Hinsichtlich der Charakterstärke Ihres Nachwuchses beschleichen Sie jedoch zuweilen Zweifel, weil sich Ihre Kinder noch nicht klar entschieden haben. Ein Grund dafür könnte sein, dass die jüngere Generation ‚Führung’ ganz neu sieht: So stellt die 'Generation why' die Frage nach Sinn, Lebensqualität und Nachhaltigkeit. Die jüngere Generation hat heute zudem häufig andere Lebensentwürfe. Neues Verständnis für die andere Generation wird geschaffen und erleichtert den eingehenden Dialog miteinander.

Herausforderung Zukunft » Navigations-Check vor der Steuerübergabe « für Nachfolger, Unternehmerkinder und Gründer

Vielleicht beschäftigt Sie folgende Frage: Sind Sie als Sohn oder Tochter hier richtig? Frei entschieden und passend zu Ihrem Leben? Sie wollen durchstarten, endlich beweisen, was Sie können und fragen sich "Wie lange noch"? Mit zunehmendem Verharren in der Warteschleife nehmen Zweifel und Frustration stetig zu. Welche realistischen Möglichkeiten Ihnen klärende Sicht verschaffen, erleben Sie hier in der Gruppe.

Vision, Identifikation und Corporate Identity - Motivation und gesunde Führung

Erfolgreich auf neuem Kurs: Mitarbeiter voller Begeisterung schaffen mehr, sind kreativer und seltener krank. Wie gelingt es, die innere Haltung und die Loyalität Ihrer Belegschaft zu stärken?

In Kurz-Workshops helfen wir Ihnen zum Erhalt der Balance auf Interessen, Bedürfnisse und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu achten. Die Motivation bleibt erhalten, Stressentstehung und Überlastung durch eintönige Tätigkeit in Arbeitsausfällen und Burn-out kann stark reduziert werden. Präventiv eingesetztes Gesundheitsmanagement zählt nachweislich lohnenswert zur weitschauenden Unternehmensführung.

Erkennbare Überzeugungskraft » Der Außenauftritt Ihrer Mitarbeiter – der erste Eindruck zählt! «

Vom Kundenservice über Web-Präsenz und Verkaufsförderung bis hin zum Vertrieb soll eine lebendige und nachhaltige Kultur in Ihrer Firma gelebt werden. Durch starke Identifikation entsteht Vertrauen. Geben Sie nicht nur den Führungskräften, sondern auch dem gesamten Team die Chance, ihr Auftreten und ihre Stimme in entsprechenden Seminaren trainieren zu lassen. Gute Kenntnisse über Körpersprache sind hilfreich, damit ein erster Eindruck so positiv wie möglich ausfällt.

Sicherheitsfaktoren in Farbe, Form und Stil

Dressed for Success! In praktischen Übungen und Diskussionen erleben Ihre Mitarbeiter in den Gruppen klar ablesbare Gesetzmäßigkeiten und verblüffende „Aha“- Effekte zur Unterstützung in Out-fit-Fragen zum gepflegten persönlichen Stil. Das Ziel ist, persönlich höhere Sicherheit in der Kundenbegegnung zu gewinnen, sich reflektierend in der Gruppe mit dem eigenen Image und Wirkung auf Andere auseinanderzusetzen.