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Vorträge

Impulsvorträge, lebendig gehalten sind spannend- für Ihre Veranstaltung.

Spätere Nachfolge nicht ausgeschlossen … – sondern dringend erwünscht!

Gehören Sie zu den Glücklichen, die bereits einen Nachfolger/In in der Familie gefunden haben, oder fällt Ihnen das Nachdenken über den Nachfolger schwer? Wenn Sie mit Haut und Haar Unternehmer sind, ist es nicht einfach, die Zügel’ Ihres Lebenswerks vertrauensvoll aus der Hand zu geben: So verlockend die Aussicht aufgeschobene Träume zu leben auch sein mag. Sein Lebenswerk in die richtigen Hände zu geben stellt für viele Unternehmer eine große Herausforderung dar:

Als Inhaber und Senior-Chef oder Chefin stecken Sie vielleicht in dem Dilemma, dass Sie den Blick auf Ihr geschaffenes Lebenswerk und achtbar Erreichtes richten und dadurch weniger an das Morgen denken. Die eigentliche Bredouille erwächst daraus, das erarbeitete Werk der Vergangenheit mit neuen Perspektiven für das Morgen zu verbinden: Weichenstellung Richtung Zukunft.

» Balanceakt zwischen Ratio, Chance und Emotionen: Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen «

Erfahren Sie mehr über die Gelingens-Faktoren und Perspektiv-Entwicklung nach der Steuerübergabe. Der Vortrag skizziert, warum Loslassen sich lohnt und Ihr „Abenteuer Zukunft“ jetzt beginnt!

The Following Generation

 Gezielt und bestärkt in die Nachfolge starten!

Vielleicht stellen Sie sich die Frage: Bin ich als Sohn oder Tochter hier richtig? Passend zu meinem Leben, freiwillig, intern oder extern…? Haben den Eindruck, dass Sie nicht vom Fleck kommen? Sie wollen durchstarten, endlich beweisen, was Sie können und fragen sich "Wie lange noch"?

» Zweifel und Frustration nehmen mit andauerndem Verharren in der Warteschleife zu. «

Sind Sie aktuell schon dazu bereit, die Unternehmensnachfolge im elterlichen Betrieb anzutreten? Oder sind Sie ein externer Nachfolger, der sich das Vertrauen der Unternehmerfamilie erworben hat? Während zwischen Eltern und Unternehmerkindern oft emotionale und familiäre Spannungen eine Rolle spielen, wird eine externe neue Führung mit anderen komplexen Problemen konfrontiert.

Wenn ja, konnten Sie rechtzeitig in das Unternehmen hineinwachsen? Fühlen Sie sich qualifiziert und stark genug und arbeiten vielleicht schon eng mit Ihren Vorgängern zusammen?

Erfahren Sie mehr dazu wie es gelingen kann, entscheidungsstark Ihren Weg zu gehen, der ganz genau zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.

Kultur & Corporate Identity

USP, Auftritt und Vertrieb: einfach überzeugen

Ein Update der Corporate Identity bringt nach der Stab-Übergabe frischen Wind ins Unternehmen:

Wirkliche Identifikation durch gemeinsame Werte verbindet gelebte Vielfalt und gestaltet neue Kultur. Gute interne Kommunikation unterstützt– mit überzeugter Haltung treten Ihre Mitarbeiter entsprechend nach Außen auf.

» Überzeugender Außenauftritt Ihrer Mitarbeiter - weil bereits der erste Eindruck zählt! «

Vom Kundenservice über Webpräsenz und Verkaufsförderung bis zum Vertrieb soll eine lebendige, neue und nachhaltige Kultur in Ihrer Firma gelebt werden. Durch starke Identifikation entsteht Vertrauen. Gute Kenntnisse über Körpersprache sind hilfreich, damit ein erster Eindruck so positiv wie möglich ausfällt. Denn Kultur und Werte finden in der Haltung jedes Einzelnen ihren Ausdruck, und das ist deutlich erkennbar. Es beginnt mit Ihrer Motivationsfähigkeit gegenüber Ihren Mitarbeitern und entsprechender Überzeugungskraft in Kundenverhandlungen. Sie wissen, dass ein erster Eindruck meistens prägend ist. Auftreten, Haltung, Stimme, Kleidung und nicht zuletzt Ihre Körpersprache erlauben Rückschlüsse auf Ihre Person, mit welcher Entschlossenheit Sie die neue Aufgabe angehen.

» Je nach Wunsch erleben Sie mich live' -10- 45 Minuten- in einer Kundenveranstaltung, für Ihre Mitarbeiter oder Ihre Gäste! «